東京都千代田区神田の社会保険労務士
エムエーピー労務管理事務所
経営者・企業幹部の皆様へ
中小企業経営者・幹部様への｢給与・労務管理の情報提供」
★首都圏、中小企業の給与相場 30歳男性の月給は？ 50歳課長の年収は？
お知りになりたい経営者は
★トラブルを起こさない労務管理の情報は
★就業規則作成・改訂のポイントは
★賃金制度構築
若手の昇給と幹部の業績責任のポイントは
労働・社会保険の最新情報
【R02.10.1】
●東京都の地域別最低賃金が改訂となりました。
地域別最低賃金 1,013円 ( 前年と変わらず )
【R01.10.1】
●東京都の地域別最低賃金が改訂となりました。
地域別最低賃金 1,013円
【Ｈ30.10.1】
●東京都の地域別最低賃金が改訂となりました。
地域別最低賃金 985円
【Ｈ29.10.1】
●東京都の地域別最低賃金が改訂となりました。
地域別最低賃金 958円
【Ｈ28.10.1】
●東京都の地域別最低賃金が改訂となりました。
地域別最低賃金 932円
【Ｈ27.10.1】
●東京都の地域別最低賃金が改訂となりました。
地域別最低賃金 907円
【Ｈ24.2.13】
●全国健康保険協会東京支部の平成２４年度の健康保険料率が
平成２４年３月（４月納付）分より、９．４８％ ⇒ ９．９７％に引き上げられます。
あわせて介護保険料率も１．５１％ ⇒ １．５５％ に引き上げられます。
【Ｈ24.2.1】
●Ｈ24年度の雇用保険料率が次のとおり引き下げられました。
一般の事業 １．５５％（うち本人負担分０．６％） ⇒ １．３５％（うち本人負担分０．５％）
【Ｈ23.11.1】
●東京都の地域別最低賃金が改訂となりました。
地域別最低賃金 837円
【Ｈ23.3.1】
●全国健康保険協会東京支部の平成２３年度の健康保険料率が
平成２３年３月（４月納付）分より、９．３２％ ⇒ ９．４８％に引き上げられます。
あわせて介護保険料率も１．５０％ ⇒ １．５１％ に引き上げられます。
【Ｈ22.10.24】
●雇東京都内の最低賃金が改訂となりました。 主な改正内容は次のとおりです。
地域別最低賃金 821円
産業別最低賃金 827円 〜 846円
詳細はこちら
【Ｈ22.4.1】
●雇用保険制度が変わりました。 主な改正内容は次のとおりです。
①雇用保険料率の引き上げ
１．１％（うち本人負担分０．４％） ⇒ １．５５％（うち本人負担分０．６％）
②非正規労働者の方の雇用保険の適用範囲の拡大
詳細はこちら
【Ｈ22.2.16】
●全国健康保険協会東京支部の平成２２年度の健康保険料率が
平成２２年３月（４月納付）分より、８．１８％ ⇒ ９．３２％に引き上げられます。
あわせて介護保険料率も１．１９％ ⇒ １．５０％ に引き上げられます。
【Ｈ22.1.1】
●労働基準法が平成２２年4月1日より改正されます。主なポイントは次の通りです。
①時間外労働の限度に関する基準の見直し（労使協定による）
②法定割増賃金率の引上げ（中小企業には猶予措置あり）
③時間単位年休の付与（労使協定による）
詳細はこちら
お問合せ・ご相談はこちら
ご不明点などございましたら、
お電話にて お気軽にご相談ください。
中小企業経営者をサポートします！
たとえば…
- 給与相場（賃金相場）を知りたい
- トラブルを未然に防ぐ就業規則相談をしたい
- 給与制度（賃金制度）を見直したい
- 社会保険手続を依頼したい など
エムエーピー労務管理事務所 社会保険労務士 新藤昭彦へご相談ください。
| 対応エリア | 東京都２３区および市部 ・千葉県・埼玉県・神奈川県 ※ 主なエリアは、大田区、目黒区、渋谷区、千代田区、中央区、文京区、港区、新宿区、西東京市、武蔵野市 |
|---|
ごあいさつ
